Долги по зарплатам в России выросли втрое: названы причины и масштабы | Банки Сегодня
За первые месяцы 2025 года задолженность по зарплатам в России увеличилась более чем в три раза. По данным Росстата, к концу марта сумма долга составила 1,5 млрд рублей. Профсоюзы называют ещё более тревожную цифру — 2,4 млрд. Это…
За первые месяцы 2025 года задолженность по зарплатам в России увеличилась более чем в три раза. По данным Росстата, к концу марта сумма долга составила 1,5 млрд рублей. Профсоюзы называют ещё более тревожную цифру — 2,4 млрд. Это максимум за последние пять лет.
Особенно тяжёлая ситуация в строительстве, промышленности и ЖКХ. В отдельных регионах — в частности, на Урале и в Сибири — просрочки принимают системный характер.
Почему работодатели задерживают выплаты
Главная причина — нехватка оборотных средств. Компании всё чаще не справляются с текущими расходами. Ставки по кредитам выросли, инфляция давит на бизнес, а выручка растёт медленно. Это создаёт разрыв между обязательствами и возможностями.
Страдают в первую очередь предприятия, работающие по контрактам с фиксированной ценой — например, в госсекторе. Им приходится закупать материалы и услуги дороже, чем заложено в бюджете. Итог — задержки выплат персоналу.
Задержка зарплаты — не просто внутренняя проблема компании. Это прямое нарушение трудового законодательства. За него предусмотрены административные штрафы. А при повторных нарушениях — уголовная ответственность.
Работник может обратиться в трудовую инспекцию, и в ряде случаев счета компании будут заморожены до погашения долга. Всё больше таких случаев фиксируется в реальной практике.
Что предпринимает государство
В ряде регионов созданы специальные комиссии, которые следят за ситуацией с зарплатами. Они проводят проверки, привлекают к ответственности и помогают сотрудникам получить положенные выплаты.
По информации Роструда, только за первые пять месяцев 2025 года зарплаты были восстановлены более чем для 117 тысяч работников. Работа по мониторингу продолжается.
Вывод редакции:
Рост долгов по зарплатам — тревожный сигнал для всей экономики. Он отражает давление на бизнес, рост издержек и снижение платёжеспособности. Пока ставки остаются высокими, а спрос слабым — проблема может только усугубиться.
Для властей это вызов: важно не только наказывать нарушителей, но и создавать условия, при которых бизнес сможет выполнять обязательства. Без этого ситуация может перейти в фазу острой социальной нестабильности.
